Das grosse Ziel der Bildung ist nicht wissen,
sondern handeln.
Herbert Spencer
WEITERBILDUNG
Sie möchten als Organisation / Team / Gruppe im Rahmen eines Workshops, einer Retraite zu einem Thema ...
... sich weiterbilden, weiterentwickeln.
... ein gemeinsames Verständnis entwickeln.
... eine Standortbestimmung machen.
Mögliche Themen können beispielsweise sein ...
... wirkungsvoll kommunizieren
... anspruchsvolle Gespräche führen
... Feedback-/Gesprächskultur reflektieren und entwickeln
... Merkmale erfolgreicher Zusammenarbeit
... Umgang mit Widerstand / Konflikten
... kollegiale Beratung professionalisieren
... Mindfulness in der Selbstführung, Führung, Teamarbeit
... anstehende oder laufende Veränderungen: Betroffene zu Beteiligten machen
...
Ich unterstütze Sie ...
... durch eine Ihrer Bedürfnissen entsprechende, massgeschneiderte Weiterbildung.
... durch die Moderation Ihrer Weiterbildung, Ihres Workshops, Ihrer Retraite.
... durch themenbezogene Inputs.
... durch Struktur und Kultur.
Dies bietet Ihnen die Chance ...
... praxisorientiert, gemeinsam zu lernen.
... Ihr berufliches Handeln zu reflektieren und begründen.
... Ihre Arbeitsqualität und -zufriedenheit zu erhöhen.
... im Berufsalltag professionell zu wirken.
