Nur wer innerlich klar ist, 
kann nach aussen überzeugen.

Sabine Fasse

SUPERVISION

hat zum Ziel das berufliche Handeln zu reflektieren und entwickeln, sich massgeschneidert und praxisorientiert weiterzubilden, damit Sie als Mitarbeiter*in, als Team im Berufsalltag professionell WIRKEN können. 

Sie möchten beispielsweise ...

... anspruchsvolle Zusammenarbeits-, Arbeitssituationen reflektieren.

... konstruktiv und wirkungsvoll kommunizieren.

... Haltungen, gegenseitige Erwartungen klären.

... Unterstützung in Konfliktsituationen, Veränderungsprozessen erhalten.

... Aufgaben, Kompetenzen, Zuständigkeiten regeln.

... das Rollenbewusstsein erweitern, Potentiale gewinnbringend nutzen.

... eine kooperative und effektive Zusammenarbeit fördern.

...

Ich untertsütze Sie ...

... Transparenz und Vertrauen zu schaffen.

... Sichtweisen zu erweitern und neue Wege zu gehen.

... Stärken zu stärken, Schwächen zu schwächen.

... Wichtiges und Schwieriges anzusprechen.

... Vereinbarungen, Verbindlichkeiten zu erarbeiten.

... blinde Flecken zu erkennen.

... Professionalität im Umgang mit anspruchsvollen Situationen zu entwickeln.

... sich als Teil Ihrer Organisation zu verstehen.

Dies bietet Ihnen die Chance ...

... Ihre Aufmerksamkeit und Energie dem Kerngeschäft zu widmen.

... Situationen im Berufsalltag kompetent und gestärkt anzugehen.

... Ihre Arbeitsqualität und -zufriedenheit zu verbessern.

... ziel- und kundschaftsorientiert zu denken und handeln.

Tags: Teamupervision